CONSULENZA NELL’AMBITO DELLA SALUTE E DICUREZZA DEI LUOGHI DI LAVORO –DLGS 81/2008 ED SMI

Il lsg. 81/08 e s.m.i. insieme agli Accordi Stato Regioni definiscono gli obblighi che le aziende hanno per quanto attiene la Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro. Con il D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008 o Testo Unico sulla Sicurezza e successive modifiche è stata riordinata in un unico testo tutta la precedente legislazione italiana inerente la Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro: il D.Lgs. 626/94 con le modifiche successive e le norme di igiene e sicurezza come il D.P.R. 303/56 e il D.P.R. 547/55.

Il Testo Unico sulla Sicurezza prescrive le misure per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività, ma dedica particolare attenzione alla Prevenzione dei Rischi: i datori di lavoro devono attuare un sistema di prevenzione diretto alla individuazione, valutazione, riduzione e controllo costante dei fattori di rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Il datore di lavoro deve:

  • effettuare l’analisi dei rischi relativi alla Sicurezza e valutare l’entità del rischio,
  • a seguito dell’analisi rischi da lavoro, individuare e attuare tutte le misure di prevenzione degli infortuni prescritte per legge, senza eccezioni o ritardi, e predisporre dei sistemi di controllo per tali misure,
  • avvalersi sempre dell’intervento del Servizio di Prevenzione e Protezione e del Medico Competente,
  • predisporre tutta la documentazione necessaria: il Documento di valutazione dei rischi, il Piano di emergenza ed evacuazione, il Piano di formazione e informazione, le procedure operative di sicurezza e, se necessario, il Documento di Valutazione Rischio chimico.

I lavoratori dal canto loro devono:

  • essere consapevoli che il luogo di lavoro deve rispettare le norme di sicurezza,
  • partecipare attivamente alla formazione,
  • seguire scrupolosamente le procedure di lavoro dettate dal datore di lavoro e utilizzare i dispositivi di sicurezza prescritti,
  • segnalare tramite il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) eventuali problemi incontrati nello svolgimento delle proprie mansioni.